Tom Elchert
jugendleitung@tsv-allersberg.de
Jugendarbeit beim TSV Allersberg e. V.
Ausrichtung bezogen auf die Altersstufen
1-7 Jahre:
- Allgemeine motorische Grundausbildung
- Sammeln vielfältiger Bewegungserfahrungen
- Spielerische Erfahrungen mit Sportgeräten
- Spaß und Freude an der Bewegung und am Sport
> Eltern-Kind-, Kleinkind-, Kinder-Turnen, Taekwondo-Minilöwen
6-10 Jahre:
- Vermitteln der Grundformen spezieller Sportarten auf spielerische Art und Weise
- Geräteturnen - Vertiefen der vielfältigen Bewegungserfahrung an verschiedenen Geräten
- Sportartübergreifende Grundlagenausbildung
- Erlernen von Wettspielen und Ballspielen
- Entwicklung von Fairness und Ehrgeiz
- Förderung von Selbstbewusstsein
- Beweglichkeit, Schnelligkeit, Kraft, Ausdauer, Koordination
- Freies abteilungsübergreifendes Schnuppern
> Sportangebote in Badminton, Turnen, Faustball, Taekwondo, Drums Alive Kids-Beats, Leichtathletik
11-18 Jahre:
- Vertiefung sportartspezifischer Techniken und Verhaltensweisen
- Weiterentwicklung in Beweglichkeit, Schnelligkeit, Kraft, Ausdauer, Koordination
> Sportangebote in Badminton, Turnen, Faustball, Taekwondo, Basketball, Ramba-Zamba-Dance, Lauftreff
Jugendarbeit
Die Jugendarbeit im Verein hat einen großen Stellenwert. Der TSV bietet seinen über 600 Kindern und Jugendlichen ein breit gefächertes und vielseitiges Angebot. Gerade in unserer hochtechnisierten und verkopften Welt verlieren Kinder und Jugendliche viele Freiräume, die durch Spiel und Sport zumindest teilweise erhalten bleiben. Mit unserer Jugendarbeit wollen wir bei den Kindern und Jugendlichen die Lust an der Bewegung und am Sport wecken. Die Jugendlichen sind in vielfältiger Form in das Vereinsleben eingebunden.
Jugendarbeit findet vor allem im Rahmen des Sportbetriebes der einzelnen Abteilungen statt.
Jugendkonzept
Der TSV hat u.a. folgende Ziele und Rahmenbedingungen in der Jugendarbeit festgelegt:
- Gewährleistung einer zeitgemäßen und zukunftsorientierten sportlichen Ausbildung
- Die Betonung von Teamgeist und Fairplay, sowie die Vermittlung von Sozialkompetenz
- kontinuierliche Fortbildungen gewährleisten einen qualifizierten und motivierten Betreuerstab
- Pflege einer konstruktiven, kollegialen und zielorientierten Zusammenarbeit